名企晒福利揽才90后微简历求职校园招聘简历微博秧盘
名企晒福利揽才 90后微简历求职-校园招聘,简历,微博
90后已读大四,面临着即将到来的求职压力。近日,记者调查发现,开学还不到一个月,校园宣讲和招聘已相继在广东各所高校启动。不少名企为揽人才纷纷晒出自家福利为员工提供较高30万的免息借款、一天供应5顿饭,顿顿不要钱、30万年薪的诱人薪酬……;也有企业为迎合90后微简历的求职方式开通了校园招聘正规微博。对此,业内人士表示,今年企业的招聘计划普遍提前,对人才的需求比往年强烈,无论是企业本身数量,还是招聘规模、员工福利,都要超过往年同期。 企业 IT巨头海量招聘 记者从百度、腾讯、淘宝、网易等IT巨头的官网获悉,这些企业在8月底便纷纷宣布了各自2012年度校园招聘计划。其中腾讯公司招聘2000多位校园精英人才,招聘覆盖技术类、职能类、业务类、设计类等四大职业方向,招聘领域打破腾讯校园招聘历年来的记录。 而百度将在北京、上海、广州等地高校举办近40场宣讲会。本次校园招聘活动将持续到10月底,计划招聘千余位技术牛人,覆盖技术、产品、用户体验、管理支持、市场与销售等五大职位类别。 阿里巴巴[7.280.41%]旗下淘宝网、支付宝公司近日也宣布启动2012年校园招聘。其中,技术人才和产品运营人才是此次应届生招聘的主要方向。值得一提的是,与往年校园招聘不同,今年支付宝没有设置计划招聘人数。其人力资源负责人表示,企业需要大规模充实人才队伍,但凡的、符合企业价值观的应届生,都将农业生产体系会成为支付宝的一员。目前支付宝员工已经有3500人,预计到年底人数会超过4000人。 晒出福利招揽人才 据悉,为吸引人才,各大企业也是纷纷晒起自家的福利。例如,腾讯除了行业知识、通用素质、领导力等各种类型的培训项目外,还一对一地为每个新人配备了专属导师,有一套完整的帮、传、带体系。福利待遇也是应届生择业时的重要考量因素之一。今年6月,腾讯启动了安居计划,为员工提供较高30万的免息借款。这些特色福利对刚步出校门的大学生而言有很强的吸引力。 对此,网易也不甘示弱。我们的食堂一天供应5顿饭,顿顿不要钱。这是网易CEO丁磊今年7月亲口宣布的员工福利。为了吸引技术类应届生,网易游戏甚至开出了30万年薪的诱人薪酬,表现突出者更农业生产体系会拥有可观的网易股份公司凭证。 淘宝公司每年都会参加同行业的薪酬福利市场调研,以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力。同时会根据业绩导向,为不同的职能人员制定完善的绩效奖金计划。此外,阿里巴巴集团今年推出的无息购房贷款、教育补贴,对于淘宝员工同样适用。
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